薪樂達app為用戶提供了操作簡單、迅速的工資管理服務。該應用不僅能幫助企業核心人才和工人進行工資管理，還能輕松完成員工的注冊、檢驗和統計工作。薪樂達強大的功能讓溝通變得更加便捷，聊天更加輕松。用戶可以通過該應用進行月工資薪資記賬、簽到記錄等業務，提升員工敬業度。同時，薪樂達還提供了人性化的服務，用戶可以立即記錄單位信息，掃碼即可進行員工保障辦理等多維互動信息。

【軟件特色】

　　1、薪酬核算與發放

　　多維度薪資計算：支持基本工資、績效工資、獎金、津貼、扣款等復雜薪資結構，可自定義計算公式，適配不同行業薪資規則。

　　一鍵算薪：自動關聯考勤數據、請假記錄、加班時長等，實時生成薪資明細，減少人工核算誤差。

　　多批次發放：支持月薪、周薪、日薪等多種發放周期，滿足靈活用工場景需求。

　　銀行直連支付：對接主流銀行接口，實現薪資批量代發，資金到賬實時可查。

　　2、考勤與工時管理

　　智能排班系統：支持固定班次、輪班制、彈性工時等多種排班模式，自動匹配員工考勤數據。

　　多終端打卡：兼容指紋打卡、人臉識別、GPS定位打卡、Wi-Fi打卡等多種方式，適應辦公室、車間、外勤等場景。

　　異常考勤提醒：自動標記遲到、早退、缺卡等異常情況，生成可視化考勤報表。

　　3、員工自助服務平臺

　　薪資單查詢：員工可隨時查看歷史薪資明細、個稅記錄、社保繳納情況，支持PDF導出與郵件發送。

　　請假申請與審批：移動端提交請假申請，支持多級審批流程，審批進度實時推送。

　　電子合同簽署：內置電子簽名功能，支持勞動合同、保密協議等文件的在線簽署與管理。

　　4、稅務與合規管理

　　個稅自動計算：實時對接最新個稅政策，自動計算累計預扣預繳稅額，生成申報表。

　　社保公積金管理：支持全國300+城市社保基數調整、公積金繳納比例設置，自動生成繳費清單。

　　合規預警：內置勞動法條款庫，對超時加班、最低工資不足等風險進行智能提示。

　　5、數據分析與報表

　　多維數據看板：提供薪資成本分析、人力成本占比、部門效能對比等可視化圖表。

　　自定義報表導出：支持按時間、部門、崗位等維度生成Excel/PDF報表，滿足審計與決策需求。

【軟件優勢】

　　1、全場景覆蓋，零門檻上手

　　界面設計遵循“三步操作法則”，核心功能可在3步內完成，新手通過30分鐘教程即可獨立操作。

　　提供行業模板庫，涵蓋制造業、餐飲業、零售業等10大行業薪資方案，企業可直接套用或調整。

　　2、數據安全，三級防護體系

　　采用銀行級加密技術，數據傳輸與存儲全程SSL加密，確保薪資等敏感信息不泄露。

　　角色權限分級管理，財務、HR、員工等不同角色僅能訪問授權數據，避免操作風險。

　　本地化部署與云端服務雙模式可選，滿足企業數據主權需求。

　　3、靈活擴展，無縫對接生態

　　提供開放API接口，可與企業現有ERP、OA、財務系統無縫對接。

　　支持釘釘、企業微信等協同平臺集成，實現消息推送、審批流程互通。

【操作指南】

　　1、注冊與初始化

　　企業管理員通過手機號注冊賬號，完成企業認證。

　　導入員工信息，設置部門架構與崗位職級。

　　2、薪資方案配置

　　新建薪資組，選擇行業模板或自定義公式。

　　關聯考勤規則、個稅方案、社保繳納地等參數。

　　3、日常使用流程

　　步驟1：員工通過APP打卡，系統自動生成考勤記錄。

　　步驟2：HR在薪樂達后臺確認考勤數據，調整異常項。

　　步驟3：財務人員點擊“一鍵算薪”，系統生成薪資明細表。

　　步驟4：管理員審核后發起薪資發放，選擇銀行賬戶完成代發。

　　步驟5：員工在APP內查收薪資單，可對疑問項發起在線咨詢。

　　4、高級功能應用

　　電子合同：在“合同管理”模塊上傳模板，設置簽署流程，員工通過人臉識別完成簽約。

　　數據分析：進入“數據中心”，按需選擇指標，生成年度對比報告。

【軟件亮點】

　　1、移動端優先，管理隨時隨地

　　管理者可通過手機實時審批薪資單、查看考勤報表，外出辦公不影響決策效率。

　　員工端支持消息推送，薪資到賬、審批結果等關鍵信息即時觸達，提升體驗。

　　2、成本可視化，助力精益管理

　　獨創“人力成本熱力圖”，按部門、項目展示人力成本分布，幫助企業優化資源配置。

　　智能預測功能可根據歷史數據，模擬不同薪資方案對年度成本的影響。

　　3、本地化服務網絡

　　在全國20個省份設立服務中心，提供上門實施、培訓及7×12小時在線支持。

　　定期舉辦線下沙龍，分享薪酬合規、稅務籌劃等實戰經驗。

【用戶點評】

　　薪樂達是一款專注于企業薪酬管理的軟件，致力于為中小企業提供高效、安全、便捷的薪酬核算、發放及員工管理服務。作為一款垂直領域深耕的專業工具，薪樂達通過整合薪酬計算、考勤統計、個稅申報、社保管理等功能模塊，幫助企業實現人力資源管理的數字化轉型，提升運營效率，降低管理成本，同時保障員工權益與企業合規經營。

【更新內容】

　　v5.5.4：

　　修復部分小錯誤，提升整體穩定性。

　　v5.5.3：

　　1、已知問題更新

　　v5.5.2：

　　1、修復已知bug

　　v5.4.17：

　　為您優化了體驗細節。

　　v5.4.16：

　　下架工友圈模塊